--- title: "Unternehmensnachfolgerinnen im Fokus | WORT+MARKE" url: "https://www.wortundmarke.de/" description: "Unternehmensnachfolgerinnen im Fokus ★ Kommunikation, Branding & Sichtbarkeit für Frauen in der Unternehmensführung ✓ Gleich beraten lassen!" date: 2023-11-24 modified: 2025-09-15 lastUpdated: 2026-02-24 keywords: - Employer Branding; Corporate Branding; Personal Branding; Kommunikation; Worte; Unternehmensnachfolge; Unternehmensnachfolgerinnen; Familienunternehmen; Beratung; Consulting; Kommunikationsberatung --- # Unternehmensnachfolgerinnen im Fokus | WORT+MARKE [Jetzt Kennenlerntermin vereinbaren](https://calendly.com/andreahartmair/kennenlernen) --- Erfolgreicher Generationenwechsel und nachhaltige Sichtbarkeit für Sie und Ihr Unternehmen Wir begleiten Sie als Unternehmensnachfolgerin mit einer maßgeschneiderten Kombination aus Consulting und Kreation. Durch frische Ansätze und strategische Beratung in puncto Branding und Kommunikation unterstützen wir Sie dabei, Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und den Generationswechsel erfolgreich zu meistern. Als echtes Goldstück Ihres Familienunternehmens, der deutschen Wirtschaft und Ihrer Familie, tragen Sie große Verantwortung. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Sie Tradition und Innovation vereinen und Ihr Familienunternehmen sicher in die Zukunft führen. Das erfordert Mut, Selbstbewusstsein und Leidenschaft. Hier setzen wir gemeinsam an und sorgen für messbar mehr Erfolge. ### 15% der Unternehmensnachfolger sind [weiblich](https://www.deutschland-startet.de/unternehmensnachfolge/unternehmensnachfolge-daten/) ### 40% der Gen Z ziehen Startups [Familienunternehmen als Arbeitgeber](https://www.pwc.de/de/pressemitteilungen/2023/familienunternehmen-beliebt-aber-zu-wenig-sichtbar.html) vor ### 50% der [Unternehmensreputation](https://cms.webershandwick.com/wp-content/uploads/2023/02/The-State-of-Corporate-Reputation-in-2020_executive-summary_FINAL.pdf) liegt am CEO ### 70% karrierebewusster [Frauen möchten sichtbarer](https://studie.global-digital-women.de/#:~:text=F%C3%BCr%20die%20gro%C3%9Fe%20Mehrheit%20der%20Teilnehmenden,bewerten%20diesen%20Aspekt%20als%20besonders%20signifikant.&text=F%C3%BCr%20die%20gro%C3%9Fe%20Mehrheit,Aspekt%20als%20besonders%20signifikant.&text=gro%C3%9Fe%20Mehrheit%20der%20Teilnehmenden,bewerten%20diesen%20Aspekt%20als) werden Das sagen unsere Kundinnen ---------------------------- [ ![Video mit Interview mit Nachfolgerin Maxine Adams](https://www.managermama.de/_assets/processed/yYZZndAScYkdKCK77XxE2K4Cbtdc3z1dFBxenxZ9N9k/q:85/c:1652.7265065318:928.49803737744:fp:0.5685:0.5/rt:force/w:500/h:281/fn:Y3NtXzAxX01heGluZUFkYW1zXzM5MzUzMmQyMzM:t/cb:2f5414d93aead97d53fab2802dbd7c43cda84ba6/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS93ZWJzaXRlL2t1bmRlbnN0aW1tZW4vMDFfTWF4aW5lQWRhbXMuanBn) ### Maxine Adams • GF der Adams Consulting GmbH Maxine Adams ist 2018 in das Unternehmen ihrer Eltern eingestiegen. Sie berät und begleitet Unternehmer:innen bei der Veräußerung ihres Lebenswerks. Dank einer starken Positionierung und kontinuierlichem Personal Branding profitiert sie von ihrer Sichtbarkeit, die sich unmittelbar auf ihren Geschäftserfolg auswirkt. Zum Video ](https://www.wortundmarke.de/maxine-adams-1/#c2702) [ ![Video mit Interview mit Managerin Dr. Friederike Hohenstein](https://www.managermama.de/_assets/processed/V6hk6Y43I85t0w9X-3bl8JXFcMc09oLEJwjsViVwrN4/q:85/c:1652.7265065318:928.49803737744:fp:0.5685:0.5/rt:force/w:500/h:281/fn:Y3NtXzAyX0RyRnJpZWRlcmlrZUhvaGVuc3RlaW5fYTg2MWNkYzlkZg:t/cb:c0d5efa4ca2efc51124189748bbb05cfdaa830fa/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS93ZWJzaXRlL2t1bmRlbnN0aW1tZW4vMDJfRHJGcmllZGVyaWtlSG9oZW5zdGVpbi5qcGc) ### Dr. Friederike Hohenstein • Global Head of HR Dr. Friederike Hohenstein ist in der HR-Welt zu Hause. Als Top-Managerin bei Barnes weiß sie um die Bedeutung von Employer Branding in einem heiß umkämpften Arbeitsmarkt. Welche Rolle dabei Kommunikation und Sichtbarkeit spielen, berichtet sie aus voller Überzeugung. Zum Video ](https://www.wortundmarke.de/dr-friederike-hohenstein/) [ ![Video mit Interview mit Nachfolgerin Martina Reischmann](https://www.managermama.de/_assets/processed/VUbenKBTsJAV9Oz-Vp5PCzFgxku1LAviH6nTXKBJicE/q:85/c:1652.7265065318:928.49803737744:fp:0.5685:0.5/rt:force/w:500/h:281/fn:Y3NtXzAzX01hcnRpbmFSZWlzY2htYW5uXzE2NGE5OTc3MTg:t/cb:02ad9d7c1b8bca2efc95843730465438623f3e6e/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS93ZWJzaXRlL2t1bmRlbnN0aW1tZW4vMDNfTWFydGluYVJlaXNjaG1hbm4uanBn) ### Martina Reischmann • Mitglied der GL Reischmann GmbH & Co. KGaA Martina Reischmann ist Nachfolgerin in 6. Generation. Als ehemals Partnerin, Beraterin und Coach bei Peter May beriet sie Unternehmer:innen und kennt deren Herausforderungen nur zu gut. Sie plädiert, in der Nachfolger-Rolle in sich selbst zu investieren, sich stark zu positionieren und zu kooperieren. Zum Video ](https://www.wortundmarke.de/martina-reischmann/) [ ![Video mit Interview mit Geschäftsführerin Sabine Moser-Wilms](https://www.managermama.de/_assets/processed/KiFuq8TErE6R9E_LVmV_HLTbtzUHjUluF5j2Zxp07BQ/q:85/c:1652.7265065318:928.49803737744:fp:0.5685:0.5/rt:force/w:500/h:281/fn:Y3NtXzA0X1NhYmluZU1vc2VyXzJjYzg0OGU3ZDk:t/cb:d443e0deab9b37b159851b55582e8de9596b0b3b/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS93ZWJzaXRlL2t1bmRlbnN0aW1tZW4vMDRfU2FiaW5lTW9zZXIuanBn) ### Sabine Moser-Wilms • GF MOSER GmbH & Co. KG Sabine Moser-Wilms hat 2009 die Führung des Baustoffhandels des Agrar & Baufachzentrums ihres Vaters übernommen. Heute ist sie Geschäftsführerin des florierenden Unternehmens und weiß, dass Netzwerken und starke Partner:innen an ihrer Seite ein wichtiger Erfolgsfaktor sind. Zum Video ](https://www.wortundmarke.de/sabine-moser-wilms/) [ ![Video mit Interview mit Direktorin Martina Noe](https://www.managermama.de/_assets/processed/lT17rUazMeyjXV0L5hpFCYttp2ffu5cZPIMkhDIpzRo/q:85/c:1652.7265065318:928.49803737744:fp:0.5685:0.5/rt:force/w:500/h:281/fn:Y3NtXzA1X01hcnRpbmFOb2VfMGJhZDJmNzljZQ:t/cb:07c6075fa295892e8b6363664f6aec1e9efac9c6/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS93ZWJzaXRlL2t1bmRlbnN0aW1tZW4vMDVfTWFydGluYU5vZS5qcGc) ### Martina Noe • Director CSM DACH der LeanIX GmbH Martina Noe ist Direktorin des Customer Success Managements. Die richtigen Worte zu finden, ist für sie nicht nur der Schlüssel zu Kund:innen, sondern zentral für eine klare und starke Kommunikation. Gemeinsam gelingt das oft deutlich leichter, weiß sie. Zum Video ](https://www.wortundmarke.de/martina-noe/) [ ![Logo Kühnle'Waiko](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/SVG_236x90_px_KuehnleWaiko.svg) ](https://kuehnle-waiko.de/) [ ![](https://www.managermama.de/_assets/processed/I4IonbTOcWogw3KRsw8BJWKjuF4O9pXUKreDy6cjlkU/q:85/w:400/h:85/fn:Y3NtX01PUENfRVNUX0xPR09fYmxhY2tfcmdiX2RhN2NkMzE0MWU:t/cb:48408ff6fd9606c5487de6972a976617c540bf8a/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS9sb2dvcy9NT1BDX0VTVF9MT0dPX2JsYWNrX3JnYi5wbmc) ](https://company.marc-o-polo.com/de) [ ![](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/SVG_236x90_px_ELSNER.svg) ](https://www.elsner-elektronik.de/de) [ ![](https://www.managermama.de/_assets/processed/f7XMN0FvBVrlzBoOEPuupSbq5eoIwkLoPM4QEiNHrns/q:85/w:400/h:102/fn:Y3NtX2tsZXR0aV9nbWJoX2xvZ29fMDZjODRkNDlmNg:t/cb:400771e62f4181c4230bf30ca51aa1679700b0c7/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS9sb2dvcy9rbGV0dGlfZ21iaF9sb2dvLmpwZWc) ](https://www.kletti-gmbh.de/de) [ ![](https://www.managermama.de/_assets/processed/0RlLzkjEjSZbIMpf380bL3sKW6RyVSLOuOAey2F_cEw/q:85/w:300/h:300/fn:Y3NtX3N0c19sb2dvX2RpZ2l0YWxfcG9zX2ZhcmJpZ19oaWdoXzgzZTJkOWM2NGQ:t/cb:2c918803f9566cf0203b3e2d2133c565686d8f7a/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS9sb2dvcy9zdHNfbG9nb19kaWdpdGFsX3Bvc19mYXJiaWdfaGlnaC5wbmc) ](https://straight-solutions.com/) [ ![](https://www.managermama.de/_assets/processed/jfRrebi9cuYDcPgdq64pzXSWAGT72ABuukXPUiT2aHw/q:85/w:400/h:225/fn:Y3NtX1BISS1Mb2dvXzIwMjVfOWMxOGFjYjc3Mg:t/cb:bbb36bfcc7700a96a0cafdf161014b353c1ea398/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS9sb2dvcy9QSEktTG9nb18yMDI1LnBuZw) ](https://www.phi-info.com/) [ ![](https://www.managermama.de/_assets/processed/dafXyca5rh-NfOepVyIWw1QrN3_8a-5Yg3nrvuLuA7A/q:85/c:642:206:fp:0.50406504065041:0.50889679715302/rt:force/w:400/h:128/fn:Y3NtX1VuaUNyZWRpdF9MT0dPXzEyNjB4ODQ0XzIzYTk0YjhlZjI:t/cb:0628d7a361efb5925c03af36e9bf6b409a6c764d/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS9sb2dvcy9VbmlDcmVkaXRfTE9HT18xMjYweDg0NC5wbmc) ](https://www.unicredit.it/it/privati.html) [ ![](https://www.managermama.de/_assets/processed/dvjw295pNL0yvXR7GTIRV79EOXKiuWGYfkdBD-1qxK4/q:85/w:400/h:41/fn:Y3NtX2ltYWdlMDAzX2VjNTMzN2UxMjg:t/cb:f5c6043ab7dfdd866227007c10f496aa79776710/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS9sb2dvcy9pbWFnZTAwMy5wbmc) ](https://expertree.de/) [ ![](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/20240205_itdesign_Logo_Standard_Farbe_RGB.svg) ](https://itdesign.de/) [ ![](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/user_upload/srh_SVG_236x90_px.svg) ](https://www.srh.de/de) [ ![](https://www.managermama.de/_assets/processed/SbCYtJBkE9ZGiuaZMR9jg2e1htBpCCUFijLtW5cnExc/q:85/w:400/h:227/fn:Y3NtX0xvZ29fVFBCQ181ZTJkNzlhYjc1:t/cb:f53bdb3d043b9f52a3016dcc174a5910796c8810/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS9sb2dvcy9Mb2dvX1RQQkMucG5n) ](https://thepeoplebrandingcompany.com/) [ ![Gabal Logo](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/SVG_236x90_px_Gabal.svg) ](https://www.gabal-verlag.de/autor/andrea-hartmair/71702) [ ![](https://www.managermama.de/_assets/processed/ola2QsBlKg-PoXoiZzuNN1WoZMTUQ-X2RBom0iVY-nE/q:85/w:400/h:219/fn:Y3NtXzIwMjBfMTBfMTlfRkxfTFVIX0xvZ29fRmFyYnZhcmlhdGlvbmVuX0FsbGVfVjFfTFVIXy1fR3JhdV85NDc3NzJhZTY4:t/cb:8eba7cf557a7293690d2fcab32974d6c37fb5f21/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW5oYWx0ZS9sb2dvcy8yMDIwXzEwXzE5X0ZMX0xVSF9Mb2dvX0ZhcmJ2YXJpYXRpb25lbl9BbGxlX1YxX0xVSF8tX0dyYXUucG5n) ](https://www.luh.de/) ![](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/Logo_Ivett_Kotulek.svg) ![](https://www.managermama.de/_assets/processed/ZIfAzDRXwDn8qan72JES2Dw3Onx0OAWF8tST4TlFKJo/q:85/w:600/h:150/fn:Y3NtX0Jhbm5lcl9XZWJzaXRlX1doaXRlUGFwZXJfUFJfMjAyNl85ZjkwN2I4MmVl:t/cb:dc342d8c60d803d145be24a4acac32dc39aab056/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9CaWxkZXIvQW56ZWlnZW4vQmFubmVyX1dlYnNpdGVfV2hpdGVQYXBlcl9QUl8yMDI2LnBuZw) Unsere Leistungen Mehr Wert für Sie ----------------- Sie stehen am Kopf des Unternehmens und somit in der Wahrnehmung ständig im Rampenlicht - ob Sie wollen oder nicht. Umso wichtiger ist es in Ihrer Rolle, einen genauen Blick auf Kommunikation und Branding zu werfen. Wir bei WORT+MARKE kennen die besonderen Herausforderungen und Chancen von Frauen in Führungsrollen und der Unternehmensnachfolge. Mit unserer jahrelangen Expertise in Familienunternehmen, in Kommunikation und Branding, ebnen den Weg, öffnen Türen zu relevanten Netzwerken und lassen Sie leuchten. [Jetzt Kennenlerntermin vereinbaren](https://calendly.com/andreahartmair/kennenlernen) ### Entfalten Sie Ihr volles Potenzial in diesen Bereichen ![Icon zur Darstellung von Branding](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/icons/dark/icon_branding_thin_v3.svg) ### Branding Erfolg beginnt mit Ihrer Marke - zeigen Sie, wofür Sie stehen. Profitieren Sie von starkem Corporate Branding, Employer Branding bis zu Personal Branding. [Mehr erfahren](https://www.wortundmarke.de/leistungen/#c3042) ![Icon mit Darstellung von zwei Sprechblasen](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/icons/dark/icon_kommunikation_thin_v3.svg) ### Kommunikation Öffnen Sie Türen für Menschen, Ideen und Wachstum durch starke Worte. Nutzen Sie die Kraft wirkungsvoller CEO-Kommunikation sowie klarer interner und externer Kommunikation. [Mehr erfahren](https://www.wortundmarke.de/leistungen/#c3046) ![Icon zur Darstellung eines Auges](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/icons/dark/icon_sichtbarkeit_thin.svg) ### Generationswechsel Meistern Sie den Wechsel reibungslos und sicher! Wir begleiten Sie als Sparringspartner mit einem klaren und ganz individuellen Kommunikationsfahrplan. [Mehr erfahren](https://www.wortundmarke.de/leistungen/#c3048) ![Icon zur Darstellung einer Glühbirne](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/icons/dark/icon_inspiration_thin.svg) ### Weiterbildung Entfalten Sie das volle Potenzial für sich und Ihr Team. Ob Individualtraining, Online-Impulse oder Corporate Influencer Programm. Wir lieben, Wissen zu teilen. [Mehr erfahren](https://www.wortundmarke.de/akademie/#c2981) --- [Mehr zu unseren Leistungen](https://www.wortundmarke.de/leistungen/) --- ![Foto von Geschäftsführerin und Nachfolgerin Maxine Adams](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/_processed_/2/9/csm_2024_Maxine_Adams__5__90c04d710f.jpg) > Für mich wirkt sich **Personal Branding** direkt auf den Geschäftserfolg aus – das merke ich jeden Tag. Mich erreichen wesentlich **mehr Anfragen** als davor. > > – Maxine Adams | Geschäftsführerin | Nachfolgerin ![Foto von Geschäftsführerin und Nachfolgerin Sabine Moser-Wilms](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/_processed_/6/f/csm_AnneKaiser-7907_e2e7f5e39e.jpg) > Der regelmäßige **Austausch** mit Andrea rund um die Themen Marketing und Kommunikation hilft mir dabei, uns im Markt **sicher** zu **positionieren**. > > – Sabine Moser-Wilms | Geschäftsführerin | Nachfolgerin ![Foto von CEO und Nachfolgerin Alexandra Wutscher-Hold](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/_processed_/3/3/csm_Alexandrea_Wutscher-Hold_f23542a07e.jpg) > WORT+MARKE hat uns in der heißen Phase des Generationenwechsels **Sicherheit** und einen klaren **Kommunikationsfahrplan** gegeben > > – Alexandra Wutscher-Hold | CEO | Nachfolgerin Unsere Vorgehensweise 4 Phasen zu Ihrem Erfolg ------------------------ Bei unseren Leistungen führen wir Sie durch ein etabliertes 4-Phasen-Programm, das Ihre Kommunikation, Marke und Sichtbarkeit messbar stärkt. [Mehr erfahren](https://www.wortundmarke.de/leistungen/#c2921) Bekannt aus ------------- ![Logo OMR](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/SVG_236x90_px_GOLDSTUECK_Website__1_.svg) ![Logo Strive Magazine](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/01_logo_strive.svg) ![Logo She works!](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/02_logo_sheworks.svg) ![Logo KOM](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/03_logo_kom.svg) ![Logo Wirtschaft im Profil](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/SVG_Wirtschaft_im_Profil.svg) ![Logo sheconomy](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/SVG_236x90_px_GOLDSTUECK_Website__5_.svg) ![Logo Leadersnet Deutschland](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/04_logo_leadersnet.svg) ![Logo Schwäbisches Tagblatt](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/SVG_Schwaebisches_Tagblatt.svg) ![Logo zeitwertig](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/logos/05_logo_zeitwertig.svg) [Zu den News und Publikationen](https://www.wortundmarke.de/news-media/#c3026) Events -------- [ ![Icon eines Kalenders](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/icons/dark/SVG_236x90_px_GOLDSTUECK_Website__5_.svg) ### Keynotes, Networking, Workshops auf Anfrage Jetzt anfragen ](mailto:hello@wortundmarke.de?subject=Anfrage%20Event%2C%20Workshop%2C%20Keynote) [ ![Icon eines Kalenders](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/icons/dark/SVG_236x90_px_GOLDSTUECK_Website__5_.svg) ### Werte. Mindset. Kommunikation. | Bubbles & Family Business 26.02.2026 Zum Event ](https://vdu.powerappsportals.com/event/sessions?id=VdU_kostenpflichtige_VA_prsenz1217519861) [ ![Icon eines Kalenders](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/icons/dark/SVG_236x90_px_GOLDSTUECK_Website__5_.svg) ### NextGen Gipfeltage | Allgäu, Balderschwang 12.-14.03.2026 Zum Event ](https://www.wortundmarke.de/akademie/nextgen-gipfeltage/) [ ![Icon eines Kalenders](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dateien/WORT_MARKE/inhalte/icons/dark/SVG_236x90_px_GOLDSTUECK_Website__5_.svg) ### Training: Personal Branding - sichtbar & wirksam | INTES Akademie | Stuttgart 25.09.2026 Zum Event ](https://intes-akademie.de/akademie/seminare/ganzheitliches-personal-branding-sichtbar-wirksam-authentisch/) ### Das nächste Event steht an? Sie interessieren sich für eine Keynote, einen Impulsvortrag oder einen gemeinsamen Workshop? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! [Zum Speaker Profil von Andrea Hartmair](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dokumente/SpeakerProfil_Andrea_Hartmair_WORT_MARKE.pdf) [Jetzt anfragen](mailto:hello@wortundmarke.de?subject=Anfrage%20Event) "Ohne Sichtbarkeit gibt es für Unternehmen keine Zukunft" - Andrea Hartmair ----------------------------------------------------------------------------- Insights ---------- - [![Isabelle Klöpfer im Interview](https://www.managermama.de/_assets/processed/NkxxhcY-tUpvHz3m6uwEZO2mLOa3kn_Im8mfCyENrJ0/q:85/c:4992:2804.4943820225:fp:0.5:0.5/rt:force/w:577/h:324/fn:Y3NtX0ludGVydmlld19Jc2FiZWxsZV80ZGE1ZGZiOTQx:t/cb:4c3fec515b6bcb7170faa60ac0566f6e19ae1190/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvaW1hZ2VzL0ludGVydmlld19Jc2FiZWxsZS5qcGc)](https://www.wortundmarke.de/blog/interview-mit-isabelle-kloepfer/)### [ Aus der Praxis: 7 Kommunikationsregeln, die den Generationenwechsel tragen ](https://www.wortundmarke.de/blog/interview-mit-isabelle-kloepfer/) 25.11.2025 Der Generationenwechsel in Familienunternehmen ist weniger eine Frage von Zahlen – sondern vor allem eine Frage der Kommunikation. Wie, was warum, erklärt Kommunikationsexpertin Isabelle Klöpfer. [ Kommunikation ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/kommunikation/)[ Nachfolge ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/nachfolge/) [ Weiterlesen ](https://www.wortundmarke.de/blog/interview-mit-isabelle-kloepfer/) - [![Ein Mikrophone vor einer rosa Wand.](https://www.managermama.de/_assets/processed/a3A49020Yu-weNmdGkqDofA6JAqVwMZN7cnKIwBauHA/q:85/c:7064.82:3969:fp:0.5:0.5/rt:force/w:577/h:324/fn:Y3NtX0Jsb2ctSXN0LVNpY2h0YmFya2VpdC1kYXMtbmV1ZS1WZXJ0cmF1ZW4tYS1jLWVBOWxYS1AwUDdvLXVuc3BsYXNoXzk2Y2UwYmZkZmE:t/cb:375633e3de5a81f245c53261b5d5c821c9c43cee/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9CaWxkZXIvQmxvZy9CbG9nLUlzdC1TaWNodGJhcmtlaXQtZGFzLW5ldWUtVmVydHJhdWVuLWEtYy1lQTlsWEtQMFA3by11bnNwbGFzaC5qcGc)](https://www.wortundmarke.de/blog/ist-sichtbarkeit-ist-das-neue-vertrauen/)### [ Ist Sichtbarkeit das neue Vertrauen? ](https://www.wortundmarke.de/blog/ist-sichtbarkeit-ist-das-neue-vertrauen/) 16.07.2025 Ein starker Auftritt in der Presse oder auf LinkedIn? Für viele C-Levels immer noch ein „Irgendwann-mal-Thema“. Doch der Druck wächst – von innen wie außen. [ Corporate Branding ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/corporate-branding/)[ Kommunikation ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/kommunikation/)[ Sichtbarkeit ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/sichtbarkeit/) [ Weiterlesen ](https://www.wortundmarke.de/blog/ist-sichtbarkeit-ist-das-neue-vertrauen/) - [![](https://www.managermama.de/_assets/processed/kgopP2XfdGvkLQ-TcTtHPIWQ-Wi_Gz29Mz8RSJAJ6uI/q:85/c:2203.64:1238:fp:0.3345:0.5/rt:force/w:577/h:324/fn:Y3NtX0xpbmtlZEluX0Jhbm5lcl9LdW5kZW5fXzJfX2UwZTNhODE5YzQ:t/cb:4b0c324f517ad133f3dbfa7bc267ce51fefedc1d/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9EYXRlaWVuL1dPUlRfTUFSS0UvUGVvcGxlL0xpbmtlZEluX0Jhbm5lcl9LdW5kZW5fXzJfLnBuZw)](https://www.wortundmarke.de/blog/starke-marke-klare-haltung/)### [ Starke Marke, klare Haltung ](https://www.wortundmarke.de/blog/starke-marke-klare-haltung/) 29.05.2025 Wie Nachfolgerinnen mit Personal Branding überzeugen. Personal Branding – das klingt für viele erst einmal nach Selbstdarstellung. Doch gerade für Frauen in der Unternehmensnachfolge ist es ein kraftvolles Instrument. [ Nachfolge ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/nachfolge/)[ Personal Branding ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/personal-branding/)[ Sichtbarkeit ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/sichtbarkeit/) [ Weiterlesen ](https://www.wortundmarke.de/blog/starke-marke-klare-haltung/) - [![Wunderkerze bei Nacht](https://www.managermama.de/_assets/processed/LwevJBwyGlcLrCFbWOWT_QzRtwvPBrmVhtlZ1Inl66w/q:85/c:5184:2912.3595505618:fp:0.5:0.5/rt:force/w:577/h:324/fn:Y3NtX0Jsb2dfTWFnaWUtZGVzLVB1cnBvc2VfY3Jpc3RpYW4tZXNjb2Jhci1hYmtFQU9qblkwcy11bnNwbGFzaF84NWE5ZmE3N2Iy:t/cb:65334353895993795b514ad07c169b8ef303f8a7/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi9CaWxkZXIvQmxvZy9CbG9nX01hZ2llLWRlcy1QdXJwb3NlX2NyaXN0aWFuLWVzY29iYXItYWJrRUFPam5ZMHMtdW5zcGxhc2guanBn)](https://www.wortundmarke.de/blog/magie-des-purpose/)### [ Magie des Purpose ](https://www.wortundmarke.de/blog/magie-des-purpose/) 08.04.2025 Hast Du dich jemals gefragt, warum manche Unternehmen scheinbar mühelos Erfolg haben, während andere ständig kämpfen? In unseren Augen könnte der Schlüssel in einem kleinen Wort mit großer Wirkung liegen: Purpose. [ Corporate Branding ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/corporate-branding/)[ Kommunikation ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/kommunikation/)[ Nachfolge ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/nachfolge/) [ Weiterlesen ](https://www.wortundmarke.de/blog/magie-des-purpose/) - [![Selbstbewusste Frau](https://www.managermama.de/_assets/processed/rfICQW9_g6Uhcv8M9wP2DZBFk-D5u8l3j4PG7nhlams/q:85/c:2400:1348.3146067416:fp:0.5:0.5/rt:force/w:577/h:324/fn:Y3NtX2dldHR5LWltYWdlcy1LQTBrOFhfWUVJRS11bnNwbGFzaF81ZTE0MTQ3MWIz:t/cb:2706b1b90c84e20b1b8c43772c5cf6909b577af8/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi91c2VyX3VwbG9hZC9nZXR0eS1pbWFnZXMtS0EwazhYX1lFSUUtdW5zcGxhc2guanBn)](https://www.wortundmarke.de/blog/leidenschaft-als-erfolgstreiber/)### [ Leidenschaft als Schlüssel zum Erfolg in der Nachfolge ](https://www.wortundmarke.de/blog/leidenschaft-als-erfolgstreiber/) 28.01.2025 Frauen in der Unternehmensnachfolge sind auch im 21. Jahrhundert eine Seltenheit. Nur zwei der 100 größten deutschen Familienunternehmen werden aktuell von familieninternen Nachfolgerinnen geführt. Genau deshalb setzen wir uns mit voller Kraft dafür ein, Frauen in der Unternehmensnachfolge zu stärken und ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. [ Kommunikation ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/kommunikation/)[ Nachfolge ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/nachfolge/)[ Sichtbarkeit ](https://www.wortundmarke.de/blog/kategorie/sichtbarkeit/) [ Weiterlesen ](https://www.wortundmarke.de/blog/leidenschaft-als-erfolgstreiber/) [Zu allen Insight-Artikeln](https://www.wortundmarke.de/insights/) [ ![Foto von Video mit CEO Andrea Hartmair](https://www.managermama.de/_assets/processed/QCOHU2KycftppibQ1PYIWkZkc4V_eDwIz6EF7vTWU7Q/q:85/w:400/h:225/fn:Y3NtX3RodW1iX182X19hZWIzZGU2NzQ4:t/cb:2a6e7539142b0e45a2abd29882716abd91fd6dfd/bG9jYWw6L2ZpbGVhZG1pbi91c2VyX3VwbG9hZC90aHVtYl9fNl8uanBn) ](https://www.wortundmarke.de/andrea-hartmair/) Über uns -------- Mit Fokus auf Nachfolgerinnen und deren Unternehmen setzt WORT+MARKE auf starkes Branding, ganzheitliche Kommunikation und nachhaltige Sichtbarkeit für messbar mehr Geschäftserfolg. Dahinter steht die Vision, Frauen auf dem Weg zu oder in Führungspositionen alle relevanten Türen zu mehr Sichtbarkeit und mehr Wert zu öffnen – ganz besonders den Goldstücken im Mittelstand. Für Ihre Sichtbarkeit gehen wir die Extrameile. Denn das, was wir tun, tun wir aus Leidenschaft. [Mehr Infos zum WORT+MARKE Team](https://www.wortundmarke.de/ueber-uns/) Sie suchen noch den richtigen Impuls für ein Event, Ihr Team oder Unternehmen? [Zum SpeakerProfil von Andrea Hartmair](https://www.wortundmarke.de/fileadmin/Dokumente/SpeakerProfil_Andrea_Hartmair_WORT_MARKE.pdf) [Zum Video](https://www.wortundmarke.de/andrea-hartmair/) Schreiben Sie uns Gerne! ------------------------ Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per [E-Mail](mailto:hello@wortundmarke.de), über das Kontaktformular oder über [LinkedIn](https://de.linkedin.com/in/andrea-hartmair). Der persönliche Kontakt ist uns besonders wichtig, daher buchen Sie gerne einen Kennenlerntermin. 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